剧情简介

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工资由用人单位与(yu)劳(lao)动(dong)者协商确定,用人(ren)单位一般(ban)根(gen)据劳动者的能(neng)力(li)、经历(li)、岗位(wei)级(ji)别等确定相应(ying)的(de)薪酬,在入职(zhi)时应当告(gao)知劳(lao)动者具体(ti)的劳动(dong)报酬。法律依据:《劳动合同

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