《巜上司的少妇的滋味3》

【巜上司的少妇的滋味3】

　　人(ren)才队(dui)伍建设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前(qian)教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi)，从教师专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发，将(jiang)托育机构师资纳入其中(zhong)，提高托(tuo)育服务(wu)专业(ye)化水(shui)平；从学历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑，拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路(lu)径，增强托育(yu)机(ji)构从(cong)业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。